Record Details

دور استراتيجية إدارة المعرفة في تنمية الكفاءات البشرية في مؤسسات التعليم العالي: رؤية معرفية حديثة

شبكة المؤتمرات العربية

View Archive Info
 
 
Field Value
 
Title دور استراتيجية إدارة المعرفة في تنمية الكفاءات البشرية في مؤسسات التعليم العالي: رؤية معرفية حديثة
 
Creator نفاع السلمي, أسعد
أمين مرغلاني, محمد
موسى عقيلي, عثمان
 
Description نظرًا لما للمعرفة من دورٍ حيويٍّ وفعال في نجاحِ المنظمات، حيث تعد المعرفة من أهم مكونات نجاح وتطور العنصر البشري لذا أكدت العديد من الدراسات والبحوث على أهمية تطبيق استراتيجية إدارة المعرفة في المؤسسات التعليمية لتحسين قدراتها وتطوير أدائها والعمل على زيادة الكفاءة والفعالية وخفض التكاليف، إضافة إلى تحسين عملية صناعة اتخاذ القرارات وزيادة الوعي بجميع أنشطة المنظمة وما يحدث داخلها والعمل على اكتشاف الانحرافات وتصحيحها، وتحقيق الميزة التنافسية وتنمية الإبداع والابتكار، كدراسة طاشكندي (2007م) والزايدي (2008م) والغامدي (2008م).  حيث هدفت هذه الدراسة للتعرف على دور استراتيجية إدارة المعرفة في تنمية الكفاءات البشرية في مؤسسات التعليم العالي كرؤية معرفية حديثة. ولتحقيق أهداف البحث اعتمد الباحثون على منهج دراسة وتحليل الوثائق من أجل فحص الوثائق والدراسات والمصادر التي تناولت استراتيجية إدارة المعرفة لتنمية الكفاءات البشرية في مؤسسات التعليم بهدف تحليلها ووصول إلى مجموعة من النتائج والتوصيات التي تساعد على استخلاص مكونات موضوع استراتيجية إدارة المعرفة وتنمية الكفاءات البشرية في مؤسسات التعليم وقد قدمت هذه الدراسة عدد من التوصيات.https://doi.org/10.24897/acn.64.68.7119
 
Publisher شبكة المؤتمرات العربية
 
Contributor
 
Date 2020-12-24
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
مؤلَّف محكَّم
 
Format application/pdf
 
Identifier http://proceedings.sriweb.org/akn/index.php/art/article/view/421
 
Source مؤتمرات الآداب والعلوم الانسانية والطبيعية; 2021: المؤتمر العلمي الدولي الحادي عشر
 
Language ara
 
Relation http://proceedings.sriweb.org/akn/index.php/art/article/view/421/480
 
Rights الحقوق الفكرية (c) 2021 أسعد نفاع السلمي, محمد أمين مرغلاني, عثمان موسى عقيلي