قياس أثر جهود منظمات العمل الإنساني في تحقيق التنمية المستدامة في السودان- دراسة حالة ولاية جنوب دارفور

الملخص

هدفت الدارسة إلى قياس جهود منظمات العمل الإنساني في تحقيق التنمية المستدامة في السودان- دراسة حالة ولاية جنوب دارفور. اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واعتمدت على المصادر الأولية مستخدمة الاستبيان كأداة رئيسة لجمع بيانات مجتمع الدارسة الذي شمل العاملين بمنظمات العمل الإنساني في مجال التنمية بولاية جنوب دارفور خلال فترة الدارسة. تم اختيار عينة عشوائية بسيطة بلغت (226) مفردة. لتحليل البيانات استخدمت الدراسة برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (spss). خلصت الدارسة إلي وجود أثر اجتماعي ايجابي لمنظمات العمل الإنساني في توفير خدمات التعليم والصحة والمياه للسكان بولاية جنوب دارفور. أكد تحليل اختبار مربع كاي عند مستوي دلالة 0.05 وجود علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين جهود منظمات العمل الإنساني وزيادة حجم الإنتاج وتحسين مستوى المعيشة لدى السكان في ولاية جنوب دارفور. أوصت الدارسة بضرورة تطوير منظمات العمل الإنساني إستراتيجيتها من نهج تقديم الخدمات إلى نهج مشاريع التنمية والتمكين الاقتصادي، فضلاً عن السعي في العمل الجاد للمساهمة في تغيير مفاهيم المجتمع لتحقيق التنمية المستدامة.  

https://doi.org/10.24897/acn.64.68.297202114