تطبيق تقنية ( RFID ) في التحول نحو النمو والذكاء بمؤسسات الأعمال بمنطقة جازان: الشركة السعودية للكهرباء نموذجا

الملخص

هدفت الدراسة إلى تعرف واقع تطبيق تقنية تحديد الهوية بترددات الراديو RFID في مؤسسات الأعمال وتمثلت بالشركة السعودية للكهرباء - نموذجا - ، واتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتم إعداد استبانة مكونة من ثلاثة محاور وهي: فاعلية استخدام تقنية تحديد الهوية بترددات الراديو RFID، وأثر تطبيق تقنية تحديد الهوية بترددات الراديو RFID على المستفيدين، ومميزات ومعوقات تطبيق تقنية تحديد الهوية بترددات الراديو RFID، وشملت عينة الدراسة (121) من منسوبي الشركة السعودية للكهرباء (إدارة كهرباء جازان)، وأظهرت نتائج الدراسة فاعلية تطبيق تقنية RFID في العديد من الإجراءات، ومنها الحد من دخول الأشخاص غير المخول لهم بالدخول إلى مواقع الشركة، وتيسير إجراءات دخول وخروج الموظفين، ومتابعة مواقع الفرق والفرق الميدانية، وسهولة التعرف على بيانات الموظفين، بالإضافة إلى العديد من الآثار الإيجابية، ومنها إجراء عمليات الجرد وحصر الممتلكات المادية بكل سهولة، ومتابعة أرصدة المخازن، والربط بين المنظمة والموردين والمقاولين، وأظهرت النتائج أن تطبيق تلك التقنية يتيح رفع القدرات التكنولوجية للموظفين والمدراء، وتطوير الأنظمة التكنولوجية للمنظمة، ورفع مؤشرات الأداء بشكل عام.

وأظهرت نتائج الدراسة وجود فروق دالة إحصائياً بين متوسطات استجابات افراد العينة تُعزى إلى متغيرات المستوى الوظيفي، والمؤهل العلمي، ونوع المؤهل العلمي.

وفي ضوء تلك النتائج تقدم الباحث ببعض التوصيات ومنها: الاهتمام بعقد دورات تدريبية لمنسوبي الشركات والمنظمات المختلفة، بحيث تشمل تلك الدورات الموظفين في مختلف المستويات الإدارية، وذلك بهدف التعريف بالدور الذي يُمكن أن تؤديه تقنية تحديد الهوية بموجات الراديو RFID في مختلف مجالات العمل الإداري، وتوسيع نطاق استخدام تقنية تحديد الهوية بموجات الراديو RFID في مختلف المنظمات، وفي كافة مجالات العمل الإداري والفني، وعدم قصرها على مجال بعينه كمجال المكتبات والمعلومات.

https://doi.org/10.24897/acn.64.68.492